Onze visie op beveiliging: goedwillenden zo hartelijk mogelijk ontvangen en tegelijkertijd alert zijn op mogelijke dreigingen en risico’s. Oftewel, vriendelijk als het kan, doortastend als het moet.
Risico’s worden per object ingeschat in een risicoanalyse. Uit deze risicoanalyse volgt een plan van aanpak (beveiligingsplan) welke beide de basis vormen van de daadwerkelijke inzet. Uw eisen en wensen worden hier vanzelfsprekend in meegenomen.
Na uw goedkeuring begint de daadwerkelijke inzet en ook op dat vlak wordt u volledig ontzorgd. We begeleiden en instrueren onze medewerkers goed en onze teamleiders zorgen voor een stipte uitvoering van de werkinstructies. Ons kantoor onderhoudt nauw contact met u zodat we tijdig kunnen bijsturen waar nodig.
Wij hebben veel ervaring met:
Gastheerschap is één van de belangrijkste eigenschappen van een beveiliger. Een goede beveiliger kan afhankelijk van de situatie ‘opschalen’ en ‘afschalen’. De kunst is om eventuele dreigingen vroegtijdig te signaleren en discreet weg te nemen zonder dat de reguliere bezoekers daar last van hebben.
Onze beveiligers en toezichthouders worden regelmatig intern getraind. Ze leren bijvoorbeeld te handelen volgens interne protocollen zodat alle situaties gelijkmatig worden afgehandeld. We gebruiken hiervoor onze eigen systemen welke in eigen huis worden ontwikkeld door onze eigenaar.
Naast beveiligingsdiensten kunnen wij een breed scala aan hospitality-diensten bieden. Hospitality staat simpelweg gelijk aan servicegerichte medewerkers die tegelijkertijd een oogje in het zeil houden en nauw samenwerken met de beveiliging zónder daadwerkelijk beveiliger te zijn.
Zij zijn dan ook niet herkenbaar als beveiliger, maar dragen een toezicht-uniform. Wij onderscheiden ons van andere partijen doordat we de focus leggen op betrouwbaarheid en kwaliteit. Zo moeten al onze medewerkers in het bezit zijn van een VOG die op specifieke onderdelen toetst. Waar mogelijk, of indien u dit wenst, wordt de medewerker gescreend door de politie. Kleding wordt vanuit ons verstrekt en selecteren we op comfort en veiligheid.
Het spreekt misschien voor zich, maar in ons vak is het belangrijk om goed met mensen om te kunnen gaan. Gediplomeerd beveiliger of hospitality-medewerker, onze medewerkers zijn allemaal mensenmens.
U kunt het dan ook niet zo gek bedenken of wij willen kijken wat we voor u kunnen betekenen. Is het onrustig in uw buurt? Misschien kunnen we in overleg met de gemeente en/of politie gaan om preventief aanwezig te zijn en toezicht te houden. Organiseert u een trouwfeest? We kunnen bij de ingang controleren of iedereen is uitgenodigd.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Kom werken bij Integridy! In korte tijd zijn we uitgegroeid tot een betrouwbare en stabiele speler in het noorden met de focus op het hele land. Dankzij onze vaak rechtstreekse samenwerkingen met grote beveiligingsbedrijven kunnen we in veel regio’s wat voor je betekenen:
Wij hanteren het beleid dat iedereen welkom is, of je nu ervaring hebt of niet. Ook heb je niet per se een rijbewijs nodig. Wel moet je natuurlijk een beveiligingsdiploma hebben!
Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure, evenals een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor in Leeuwarden. Wij doen niet aan videocalls met kandidaten.
Bij Integridy investeren we in onze medewerkers. We organiseren regelmatig bedrijfsuitjes, bijeenkomsten en trainingen en bieden een loyaliteitsprogramma met leuke vaste en wisselende acties. Je bent bij ons een gewaardeerde collega en geen nummer!
Wij bieden een uurloon dat altijd een periodiek hoger is dan bij je huidige baan.
Heb je gesolliciteerd? Dan bellen we je vaak dezelfde dag nog op (op doordeweekse dagen). Tijdens een korte telefonische kennismaking bespreken we de mogelijkheden voor jou en plannen eventueel een kennismaking in bij ons op kantoor.
Urencontracten zijn bespreekbaar, wel altijd eerst voor bepaalde tijd (12 maanden).
Wij werken alleen met mensen in loondienst en zoeken geen inhuurpartijen of ZZP’ers. Voel je vrij om deze vacature te delen als je denkt dat dit mogelijk wat voor een bekende van je is.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en heb je affiniteit met de beveiliging? Kom dan werken bij Integridy! Je kunt bij ons aan de slag als servicemedewerker en in sommige regio’s zijn er mogelijkheden tot het volgen van de beveiligingsopleiding (werken + leren):
Om in aanmerking te komen voor het volgen van de beveiligingsopleiding gelden de volgende functie-eisen:
Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure, evenals een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor in Leeuwarden. Wij doen niet aan videocalls met kandidaten.
Bij Integridy investeren we in onze medewerkers. We organiseren regelmatig bedrijfsuitjes, bijeenkomsten en trainingen en bieden een loyaliteitsprogramma met leuke vaste en wisselende acties. Je bent bij ons een gewaardeerde collega en geen nummer!
Heb je gesolliciteerd en voldoe je aan de functie-eisen? Dan bellen we je vaak dezelfde dag nog op (op doordeweekse dagen). Tijdens een korte telefonische kennismaking bespreken we de mogelijkheden voor jou en plannen eventueel een kennismaking in bij ons op kantoor.
Wij werken alleen met mensen in loondienst en zoeken geen inhuurpartijen of ZZP’ers. Voel je vrij om deze vacature te delen als je denkt dat dit mogelijk wat voor een bekende van je is.
Cookies maken je ervaring beter
Wij gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren, onze website optimaal te laten functioneren, en gepersonaliseerde inhoud te bieden. Door op 'Accepteren' te klikken, ga je akkoord met ons gebruik van cookies. Wil je meer weten of je voorkeuren aanpassen? Klik dan op 'Bekijk voorkeuren'.